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- ブライズの人財サービスの特長
feature ブライズの人財サービスの特長
ブライズでは、「人材」は「人財」であり、人の力こそが企業にとっての「宝」であると考えています｡人財サービスにおいては、紹介させていただく求職者こそがこの「宝」なのです。
ブライズではプロフェッショナルな仕事を通して､企業様はもちろん、社会にも貢献できる質の高い人財をご紹介いたします｡
また、時代の変化に伴った新たな人財サービスをご提供していきます｡
費用に関するリスクの低減
費用の発生は採用決定後
- 被採用者の入社日の翌月末までに所定の成功報酬額をお支払いいただきます。
- 成功報酬率はお問合せください
早期退職に関するリスクの低減
早期退職の場合
- 1か月以内の退職の場合
新たな１名を採用にいたるまでご紹介いたします
または成功報酬の80%をご返金いたします
定着化へ向けて
- ブライズの紹介する人材は、企業様のご要望を細かくうかがってから募集しますので、ミスマッチを排除することができます
- ご依頼から入社後までトータルでサポートを行います
※表は左右にスクロールして確認することができます。
| 採用 | 人選 | 入社・就業 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| ご依頼 | 契約書の作成 | ヒアリング | 人選（マッチング） | 採用決定 | |
| 企業様 | 商品とお見積りで合意頂けましたら基本契約の必要書類の作成をご依頼 |
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紹介した人材の確認をいただき、希望面接日時の設定をいただく | 内定通知書作成 労働条件通知書作成 |
| ブライズ | 弊社営業担当が貴社に訪問。ﾆｰｽﾞに合わせた人材ｻｰﾋﾞｽ商品ご提案・見積り | 契約表記内容のﾋｱﾘﾝｸﾞを行い諸条件を記載後、貴社にご確認いただく。完了後本契約書の作成 | 業務内容の詳細・勤務条件等、希望される人材の経験等を確認 | 面接・ｽｷﾙﾁｪｯｸ・ｶｳﾝｾﾘﾝｸﾞを通して弊社ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄがﾆｰｽﾞに適した人材を選考し貴社へご紹介 | 入社日時の調整・設定 企業様への入社者受入れ時 のｱﾄﾞﾊﾞｲｽ ｢内定通知書｣｢労働条件通知書｣の作成補助 |